Artículo 4: Se denomina riesgo laboral a los peligros existentes en nuestro lugar de trabajo, que pueden provocar accidentes. Se entenderá por «prevención» el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
Un riesgo laboral grave e inminente se considerará que existe un riesgo grave e inminente cuando sea probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato una exposición a dichos agentes de la que puedan derivarse daños graves para la salud.
En la asignatura de redes pueden ocurrir los siguientes riesgos:
- Sufrir una pequeña descarga al desenchufar el cable de alimentación.
- Cortarse con alguna herramienta
- Introducir un extremo de un cable en el ojo
En una instalación puede suceder:
- Cortar un cable e deixar sin acceso a Internet
- Caer encima una canaleta
- Tropezar con cables sueltos
- Que le caiga un rack mural encima
Artículo 15: Principio de la acción preventiva
a) Evitar los riesgos.
b) Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
c) Combatir los riesgos en su origen.
d) Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud.
e) Tener en cuenta la evolución de la técnica.
f) Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
g) Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre en ella la
técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.
h) Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
i) Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
El Artículo 19 indica que el empresario deberá garantizar que cada
trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva. Esta formación debe impartirse en el momento de su contratación.
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